SISTEMA INTERNO PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS POSGRADOS (SIFOR) DEL ITSOEH
El Sistema Interno para el Fortalecimiento de los Posgrados (SIFOR) del Instituto Tecnológico Superior del Occidente del Estado de Hidalgo (ITSOEH), anteriormente conocido como Sistema de Aseguramiento de la Calidad (SIAC), es un documento institucional que establece un marco normativo y procedimental para fortalecer los procesos de formación e investigación en los programas de posgrado de nuestra institución.
Estructura y Componentes del SIFORNormas y Procedimientos Institucionales
- Ley General en Materia de Humanidades, Ciencia, Tecnología e Innovación
- Ley de Ciencia, Tecnología e Innovación del Estado de Hidalgo
- Ley Orgánica del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología
- Decreto de Creación
- Estatuto Orgánico
- Programa de Desarrollo Institucional 2019-2024
- Manual de Organización
- Programa Anual de Evaluación
- Acuerdo por el que se crea el Comité de Control y Desempeño Institucional
- Código de conducta
- Código de ética
- Acuerdo que crea al Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés del Instituto Tecnológico Superior del Occidente del Estado de Hidalgo.
- Guía técnica de Servicios Complementarios del TecNM; Servicio Complementario: Prevención, atención de denuncias sobre actos u omisiones cometidos por servidoras y servidores públicos en contra de las normas éticas que rigen su actuación en el TecNM.
- Lineamientos generales que establecen las bases para la integración de los comités de ética y prevención de conflictos de interés.
- Protocolo cero para la prevención, atención y sanción del acoso sexual y/o laboral y hostigamiento sexual y/o laboral en la administración pública del estado de hidalgo
- (En proceso)Procedimiento para la atención, prevención y sanción de hechos de comportamiento no ético en el posgrado.
- En Desarrollo (Bases de operación del Comité de Vinculación)
- En Desarrollo (Bases de operación del Consejo de Vinculación)